Corry Turk-Kraan

In haar loopbaan heeft ze veel organisaties gezien en zelf ervaren hoeveel energie er verloren gaat aan onbehagen, boosheid, twijfel, schuldgevoelens etc. Helaas leidt dit voor sommige mensen zelf tot een burn-out.

Gelukkig heeft ze ook de andere kant gezien. Als ze medewerkers vroeg naar mooie momenten in hun werk, gingen ogen sprankelen en kwam de passie voor het beroep weer boven. Talenten werden zichtbaar.

Door oprecht te luisteren voelen mensen zich gehoord, gezien en ertoe doen. Dit is een van de universele behoeften van mensen. Communicatie wordt dan open en simpel. Met wederzijds respect kunnen zij verwoorden welke waarden zij hebben en hoe zij visie en doelstellingen willen en kunnen behalen.

Corry's uitdaging is om werkplezier, efficiëntie en kwaliteit weer te verhogen door mensen uit te dagen weer “echt contact” te maken met “klanten”, collegae, medewerkers en zichzelf. Dat is waar ze blij van wordt.

Op dit moment geeft ze aan teams en managers  in de zorg trainingen met deze uitgangspunten. De opleiding “de kracht van kwetsbaar leiderschap” is volop in ontwikkeling en start in oktober.

Corry is Internationaal gecertificeerd NLP trainer en combineert NLP met systeemopstellingen om mensen hun kracht te laten ontwikkelen.

Corry's missiewoorden:

• Vrijheid in keuzen vanuit kwetsbaarheid
• Harmonie
• Wederzijds respect – horen, zien en ertoe doen
• Aandacht voor passie en talenten
• Groeien door leren

Naast trainen en coachen is zij een enorme natuurliefhebber en dus graag en veel buiten. Ze geniet van haar gezin en in creatieve buien pakt ze zeker meer dan eens een schilderskwast.

Werkervaring & specialiteiten

• Betrokkenheid bij de mensen die keihard werken en tegen grenzen aanlopen.
• Ervaring in MBO onderwijs in de branche gezondheidszorg als onderwijsmanager, coördinator en docent.
• Ervaring als trainer in zorgteams met onderwerpen methodiek, communicatie, werken vanuit een visie en belevingsgerichte zorg.
• Ervaring in de gezondheidszorg als hoofd opleiding in een verpleeghuis Ervaring als individueel coach voor docenten in het MBO.
• Ervaring als teamcoach voor teamleiders in de gezondheidszorg.
• Ervaring in cultuurombuiging in gezondheidszorginstellingen.
• Niet aflatende nieuwsgierigheid naar de kansen en mogelijkheden om individuen en teams hun krachten zo in te laten zetten dat zij arbeidsplezier, eigenwaarden en doelstellingen behalen.