Familie opstellingen

FOW2012-05A: donderdag 31 mei 2012 om 10.00 uur in Arnhem (Commitments Coachhuis)
FOW2012-06A: dinsdag 19 juni 2012 om 10.00 uur in Arnhem (Commitments Coachhuis)

Familie opstellingen

Iedereen heeft een plek in 'het systeem'. Hoe jij daar in staat en hoe de verhoudingen zijn met jouw omgeving kun je haarfijn ervaren in een opstelling. Dit moet je meemaken, want het effect is heel bijzonder. Je kunt binnen 10 minuten een helder inzicht hebben in jouw situatie. Doe nu mee!

Wat zijn familieopstellingen?

Mensen zijn individuen maar leven ook in systemen. Mensen zitten als het ware ‘ingebonden’ in systemen. Het eerste systeem waar een mens in zijn of haar leven mee in aanraking komt, is het gezin/ de familie waarin hij of zij wordt geboren. Op latere leeftijd is de organisatie waar men werkzaam is een belangrijk systeem. Tijdens een familieopstelling wordt de samenhang zichtbaar tussen ons eigen levenspatroon en het familiesysteem waarvan we deel uitmaken.

Uitgebreide informatie

Wat is een familie- of loopbaanopstelling?

Het fenomeen opstelling is ontwikkeld en onderzocht door de Duitse psychotherapeut Bert Hellinger, die er ook de nodige bekendheid aan gaf. Het is een methode om verstoorde verhoudingen binnen familiesystemen zichtbaar te maken. Zo kan een kind – meestal onbewust- verstrikt raken met de verantwoordelijkheden of het lot van een van de ouders of een ander familielid en daarmee ook die emoties overnemen. Dit gebeurt vanuit de liefde en loyaliteit van het kind voor het gezinssysteem, waarvoor het zich als het ware “opoffert” of wegcijfert. Het “draagt” dan een deel van het verdriet of zorg van de ouder en probeert dit te compenseren. Dit heeft ook in het latere leven van dat kind grote gevolgen voor zijn functioneren in het dagelijks leven. Dit is slechts één van de vele mogelijkheden.

In de wereld van systemisch werk volgens Hellinger, ben je als mens een onderdeel van een groter systeem; om te beginnen van het systeem van je gezin en familie van herkomst. Uit zijn onderzoek blijkt dat de invloed van dat gezin en je familie veel verder reiken dan de invloed op overtuigingen en criteria, zoals die bijvoorbeeld in NLP wordt erkend.

Een opstelling verschaft informatie en inzicht in de familieverbanden, zoals verbindingen tussen ouders onderling, of tussen ouders en kinderen, en tussen kinderen en eerdere generaties. Sommige thema's en erecodes binnen een familie -die beperkend kunnen werken in allerlei situaties in uw leven - worden al generaties lang doorgegeven van ouders op kinderen.

Ook voor bedrijven of loopbaan

Alles wat hier gezegd is over een familieopstelling, geldt in principe ook voor een organisatie- of loopbaanopstelling. Alleen speelt het thema daar in een context van werk of carrière. In sommige gevallen kunnen de emoties en gevoelens nog heftiger zijn, omdat bijv. in een organisatieopstelling de dynamieken van verschillende familiesystemen bij elkaar komen.

Het kan echter veel rendement opleveren om een organisatieopstelling te doen, bijv. als onduidelijk is waarom een bedrijf of afdeling ervan minder goed functioneert.

Voorwaarden binnen systemisch werk

Binnen systemisch werk gelden een aantal wetten; de voornaamste zijn:

  • Verbinding: binnen een systeem hoort iedereen erbij, iedereen heeft recht op een plek
  • Ordening: binnen een systeem wordt ieders plek bepaald vanuit een hiërarchie
  • Balans van geven en nemen dient gerespecteerd te worden: waarbij als uitzondering geldt dat ouders geven en kinderen nemen.
  • Alle bindingen zijn bindingen in liefde

Doelgroep

Iedereen die inzicht wil in zijn systemische banden in de familie of organisatie

Duur

10.00 uur - 17.00 uur

Kosten

 € 125,- (btw vrij)

Data

CodeStartdatum  
FOW2012-05A  31 mei 2012 Schrijf je nu in 
FOW2012-06A  19 juni 2012 Schrijf je nu in 

Annuleren?

Wij hanteren een soepel annuleringsbeleid. Gedurende zeven werkdagen na het sluiten van een overeenkomst voor het volgen van een opleiding, training of workshop heeft de cursist het recht de overeenkomst zonder opgave van redenen te ontbinden. Na afloop van de bedenktijd van zeven werkdagen geldt de volgende annuleringsregeling:

Annuleren opleiding, training of workshop

  • Bij annulering tot vier weken voor aanvang van de opleiding worden er administratiekosten (€ 50,-) in rekening gebracht.
  • Bij annulering tussen vier en twee weken voor aanvang van de opleiding wordt 50% van de opleidingskosten in rekening gebracht.
  • Bij annulering minder dan twee weken voor aanvang van de eerste opleidingsdag wordt 100% van de opleidingskosten in rekening gebracht.
  • Beëindigt of onderbreekt de deelnemer tussentijds de opleiding of neemt hij of zij niet deel, dan is er in geen geval recht op terugbetaling. In bijzondere gevallen (calamiteiten, ter beoordeling van Commitments) kan worden deelgenomen aan een latere uitvoering van de opleiding.

Als je op het laatste moment verhinderd bent, mag een ander altijd jouw plaats innemen.

Lees ook onze algemene voorwaarden.

Slogan

Meld je NU aan voor de nieuwsbrief en ontvang het gratis E-book over doelstellingen halen.


Meer info
Lees de nieuwsbrief
Meer info
Trainingsdata